Bootcamps & retraites

Se transformer en immersion.

Certaines choses ne changent pas en réunion de deux heures. Nos bootcamps et retraites sortent les leaders et les équipes de direction du quotidien pour travailler en profondeur, souvent en Lac-à-l'épaule.

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Pourquoi l'immersion

Loin du bruit, on va plus loin.

Un vrai changement de posture demande du temps, de l'espace et un cadre qui met les vraies conversations sur la table. C'est ce que crée l'immersion : couper le quotidien pour travailler ce qui, d'habitude, reste sous la surface.

Nos immersions

Trois expériences, une même profondeur.

Choisis l'immersion selon ce que ton équipe de direction doit vraiment débloquer.

BOOTCAMP

Système d'influence PCM®

Une immersion pour développer ta capacité d'influence et de mobilisation grâce à PCM®, en conditions réelles.

Pour qui

Leaders, entrepreneurs, gestionnaires, coachs

Durée

7 jours (32 h)

Lieu

Hybride virtuel et présentiel à Brossard

Investissement

3 970 $

Prenons 15mn pour en parlerEn savoir plus ›

Aussi offert comme formation immersive PCM®.

BOOTCAMP · LAC-À-L'ÉPAULE

Traits toxiques de gestion et communication

Découvre les traits de ta communication et de ta gestion qui peuvent devenir toxiques, avec une activité de consolidation d'équipe (jeu d'évasion).

Pour qui

En équipe

Durée

2 jours

Lieu

Lac-à-l'épaule

Prenons 15mn pour en parler

BOOTCAMP · LAC-À-L'ÉPAULE

Planification stratégique

Sortir la direction du quotidien pour définir Vision, Mission et Valeurs, poser les OKR et repartir avec un plan d'actions concret.

Pour qui

Équipe de direction

Durée

3 jours

Lieu

Lac-à-l'épaule

Livrables

Vision, Mission, Valeurs, OKR et plan d'actions

Prenons 15mn pour en parler

iii

L'esprit Lac-à-l'épaule

Ce qui se passe quand on coupe le quotidien.

Une immersion HackCell, ce n'est pas une salle de conférence déguisée.
C'est un cadre pensé pour la présence, la vérité et la transformation.

Présence

[ à compléter : couper les écrans, ralentir, être vraiment là. ]

Vérité

[ à compléter : les vraies conversations que le quotidien évite. ]

iii

Transformation

[ à compléter : repartir avec des décisions et des réflexes durables. ]

Se transformer en immersion.

Loin du bruit, on va plus loin.

Trois expériences, une même profondeur.

Système d'influence PCM®

Traits toxiques de gestion et communication

Planification stratégique

Ce qui se passe quand on coupe le quotidien.

Présence

Vérité

Transformation

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