On ne fait pas de formation pour remplir des salles ou cocher une case RH.
Chaque formation HackCell est un déclencheur de comportements concrets.
Trois formats, trois portes d’entrée pour transformer ta culture et ton leadership.
Une culture forte ne s’écrit pas sur un mur, elle se vit dans chaque réflexe.
Nos formations transmettent des outils simples, directement applicables, pour créer une communication claire, responsabiliser ton équipe et bâtir une performance durable.
En 3 heures, tu prends conscience de ton style de communication, de tes forces et de tes traits toxiques. Tu repars avec un plan d’action concret pour mieux connecter, gérer les conflits et adapter ton leadership.
En savoir plusEn 3 heures, ton équipe repart avec un langage commun et des outils simples pour clarifier ses échanges, même en contexte tendu. Résultat : moins de flou, moins de tensions, et des conversations plus alignées qui font avancer pour vrai.
En savoir plusUne culture forte ne s’improvise pas : elle se construit en 5 étapes claires qui transforment tes valeurs en comportements et tes équipes en système de performance. Découvre la méthode simple et radicale qui fait passer une culture floue à une culture incarnée, durable et rentable.
En savoir plusCet atelier outille les gestionnaires pour connecter réellement avec leur staff grâce aux 6 monnaies d’échange et au premier pilier du PCM™. À la fin, ils savent comment aborder leurs enjeux avec leur équipe et créer une communication qui règle les problèmes plutôt que de les multiplier.
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